আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা ২৯৫ জন কর্মী ছাঁটাই করতে পারে

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) একটি মারাত্মক নগদ অর্থের সংকটে পড়েছে এবং যুক্তরাষ্ট্র ও অন্যান্য দেশ বকেয়া চাঁদা পরিশোধে ব্যর্থ হলে সংস্থাটি তার প্রায় ২৯৫টি পদ বা প্রায় ৮% কর্মী ছাঁটাই করতে পারে, রয়টার্স দেখা একটি অভ্যন্তরীণ নথি অনুসারে এই তথ্য জানা গেছে।

সোমবার আইএলও-এর ডিরেক্টর-জেনারেল গিলবার্ট হুংবো কর্মচারীদের কাছে পাঠানো এবং রয়টার্স দেখা ৩৫ পৃষ্ঠার খসড়া নথিতে এই জাতিসংঘের সংস্থাটির সংস্কার ও ব্যয় হ্রাসের প্রস্তাবনা তুলে ধরা হয়েছে, যা আন্তর্জাতিক শ্রম অধিকার প্রচার করে, রিপোর্ট করেছে তুরষ্কের ডেইলী সাবাহ।

এই প্রস্তাবনাগুলিতে আইএলও-এর জেনেভা সদর দপ্তর থেকে কয়েক ডজন কর্মীকে স্থানান্তরের সম্ভাবনাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই প্রস্তাবগুলি চূড়ান্ত আলোচনার পরে নভেম্বরে এর পরিচালনা পর্ষদের কাছে পেশ করা হবে।

নথিতে বলা হয়েছে, "কয়েকটি সদস্য রাষ্ট্র থেকে বকেয়া চাঁদার পরিমাণ ২৬০ মিলিয়ন সুইস ফ্রাঙ্কেরও বেশি (৩২৩.৩৪ মিলিয়ন ডলার) – যা দুই বছরের মূল্যায়নের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ – হওয়ায় নগদ অর্থের প্রবাহ পরিস্থিতি জটিল হয়ে উঠেছে।"

'চ্যালেঞ্জিং আর্থিক, তারল্য পরিস্থিতি'
আইএলও-এর সবচেয়ে বড় দাতা হলো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যা বিশ্বব্যাপী শ্রম পরিস্থিতির উন্নতি এবং মানবাধিকার সুরক্ষায় অবদানের জন্য ১৯৬৯ সালে নোবেল শান্তি পুরস্কার জিতেছিল। এটি অসংখ্য শিশুকে শিশুশ্রম থেকে মুক্ত করতে সাহায্য করেছে।

এই ছাঁটাইয়ের ফলে সংস্থাটির কার্যক্রমে কী প্রভাব পড়বে, তা তাৎক্ষণিকভাবে স্পষ্ট ছিল না।

যুক্তরাষ্ট্র আইএলও-এর নিয়মিত বাজেটের ২২% প্রদান করে, কিন্তু বর্তমানে তাদের বকেয়া রয়েছে ১৭৩ মিলিয়ন ফ্রাঙ্কেরও বেশি। চীন, জার্মানি এবং অন্যান্য দেশও অর্থ প্রদানে পিছিয়ে রয়েছে। মন্তব্যের জন্য রয়টার্সের অনুরোধে তাৎক্ষণিকভাবে সাড়া দেয়নি যুক্তরাষ্ট্র।

আইএলও, প্রায় ৩,৫০০ কর্মীর মাধ্যমে সরকার, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের একত্রিত করে বিশ্বজুড়ে শ্রম মান নির্ধারণ করে থাকে।

রয়টার্সকে দেওয়া এক বিবৃতিতে আইএলও জানিয়েছে, বৃহত্তর জাতিসংঘ ব্যবস্থার মতোই, তারাও "বিলম্বিত নির্ধারিত চাঁদার কারণে একটি চ্যালেঞ্জিং আর্থিক ও তারল্য পরিস্থিতি"র সম্মুখীন, যা তাদের নগদ অর্থের প্রবাহকে প্রভাবিত করেছে।

বিবৃতিতে আরও বলা হয়েছে, "ডিরেক্টর-জেনারেল যেমন জোর দিয়েছেন, অনিচ্ছাকৃত কর্মী ছাঁটাই এড়াতে সব ধরনের প্রচেষ্টা করা হচ্ছে, কিন্তু আর্থিক পরিস্থিতি স্থিতিশীল না হলে এই দৃশ্য সম্পূর্ণরূপে বাতিল করা যায় না।"

"আইএলও-এর ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা নিয়মিতভাবে কর্মীদের অগ্রগতি সম্পর্কে অবহিত রাখে এবং এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে কর্মী ইউনিয়নের সাথে সংলাপে রয়েছে।"
প্রধান দুটি পরিস্থিতি ও সম্ভাব্য স্থানান্তরের প্রস্তাব
কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিস্থিতি
নথিতে যা সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতি হিসেবে চিত্রিত করা হয়েছে, তা হলো ২০২৬-২৭ সালে ২০% বাজেট কাটছাঁট। এর ফলে ২৯৫টি পদ পর্যন্ত বিলুপ্ত করা হতে পারে। ৯৩.২ মিলিয়ন ডলার সাশ্রয়ের জন্য সমস্ত অবস্থান এবং গ্রেড জুড়ে এই ছাঁটাই হতে পারে।

প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের অধীনে মার্কিন তহবিল কমানোর কারণে আইএলও-এর জেনেভা সদর দপ্তর এবং ফিল্ড অফিসগুলি থেকে ইতিমধ্যেই এই বছর ২২৫টি চাকরি কমানো হয়েছে। এরপরে জুনে আইএলও-এর ৯৩০ মিলিয়ন ডলারের ২০২৬-২৭ সালের বাজেট অনুমোদিত হয়েছিল।

নথিতে বলা হয়েছে যে সেপ্টেম্বরে নিয়মিত বাজেট চাঁদা সংগ্রহ "এমন পর্যায়ে মন্থর হয়েছে যে কর্মসূচির চাহিদা আর পুরোপুরি পূরণ করা যাচ্ছে না।" এতে আরও বলা হয়েছে, ভ্রমণ এবং নিয়োগ স্থগিতকরণের মাধ্যমে ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করা হলেই কেবল ২০২৫ সালের শেষ পর্যন্ত কর্মীদের বেতন দেওয়ার জন্য রিজার্ভ পর্যাপ্ত।

জেনেভা থেকে সম্ভাব্য স্থানান্তর
কম গুরুতর তহবিল পরিস্থিতির সাথে জড়িত প্রস্তাবনাগুলির অধীনে, জেনেভাতে প্রশাসন, যোগাযোগ এবং গবেষণার পেশাদার কর্মীদের এক-চতুর্থাংশ — অর্থাৎ ৭২টি পদ — স্থানান্তর করা যেতে পারে।

জেনেভার ৫০ জন কর্মীকে তুরিনের একটি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে স্থানান্তরিত করলে দুই বছরে ৬ মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় হতে পারে, নথিতে উল্লেখ করা হয়েছে। 

ইউরোপ এবং মধ্য এশিয়া সম্পর্কিত কিছু পদ বুদাপেস্টে এবং আরব রাষ্ট্রগুলির কিছু দায়িত্ব বৈরুত থেকে দোহাতে স্থানান্তরিত হতে পারে বলে উল্লেখ করা হয়েছে।

জেনেভা সদর দপ্তরের দুটি ফ্লোর খালি করে ভাড়া দিলে দুই বছরে ৫.৪ মিলিয়ন ডলার ভাড়া আয় হতে পারে বলেও নথিতে যুক্ত করা হয়েছে।

আইএলও-এর স্টাফ ইউনিয়ন একটি প্রস্তাবে আর্থিক "সংকট" এবং খসড়া প্রস্তাবগুলি নিয়ে "গভীর উদ্বেগ" প্রকাশ করেছে। তারা বলেছে যে এই পরিকল্পনাগুলি সম্পর্কে ব্যবস্থাপনা "সৎ বিশ্বাসের সামাজিক সংলাপে" অংশ নেয়নি।

এই প্রস্তাবগুলি জাতিসংঘের নিয়মিত বাজেট ১৫% কমানোর জন্য জাতিসংঘের মহাসচিব আন্তোনিও গুতেরেসের পরিকল্পনার থেকে আলাদা।