যুক্তরাষ্ট্রে শ্রমিক হ্রাসে প্রকল্প বিলম্বিত হচ্ছে, বাড়ছে খরচ

ফেডারেল রিজার্ভের তথ্য অনুসারে, ট্রাম্পের অভিবাসন নীতি শ্রম কমিয়ে দিচ্ছে, প্রকল্পের কাজে বিলম্ব ঘটাচ্ছে এবং খরচ বাড়িয়ে দিচ্ছে।

মার্কিন ফেডারেল রিজার্ভের রিপোর্ট যা বেজ বুক (Beige Book) নামে পরিচিত, সেটি উল্লেখ করেছে যে, সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত খাতগুলো হলো আতিথেয়তা, কৃষি, নির্মাণ এবং উৎপাদন । 

অনেক মার্কিন ব্যবসা অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার কারণে নিয়োগের পরিকল্পনা স্থগিত করেছে, তবে কৃষি, নির্মাণ এবং উৎপাদন খাতগুলোতে কোম্পানিগুলো এখনও শ্রমিকের খোঁজ করছে, রিপোর্ট করেছে স্পেনের এল পেস পত্রিকা।

কিন্তু তারা সফল হচ্ছে না। এর কারণ হলো ট্রাম্প প্রশাসনের অভিবাসন নীতি। বুধবার প্রকাশিত ফেডরাল রিজার্ভের ১২টি জেলার অর্থনৈতিক অবস্থা সম্পর্কে সংগৃহীত তথ্যের সংকলন, বেজ বুক এই তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত করেছে। প্রতিবেদনে মুদ্রানীতি কর্তৃপক্ষের জন্য একটি কঠিন পরিস্থিতির ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে—শ্রমবাজার যখন গতি হারাচ্ছে, ঠিক তখন মূল্যস্ফীতির চাপ আবার বাড়ছে।

আংশিক ফেডারেল সরকারের অচলাবস্থার কারণে তথ্যের ঘাটতির সময়ে প্রকাশিত এই প্রতিবেদনটি কিছু পরিস্থিতিকে বিশেষভাবে তুলে ধরেছে। যেমন টেনেসির মেমফিসের একটি নির্মাণ সংস্থা শ্রমিকের অভাবের কারণে উচ্চ শ্রম ব্যয় এবং প্রকল্পের বিলম্বের সম্মুখীন হচ্ছে। সেন্ট লুইস ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক ব্যাখ্যা করেছে: "উৎপাদন, নির্মাণ, এবং কৃষিখাতের সংস্থাগুলো কর্মী না আসার কারণে শ্রমিকের ঘাটতি রিপোর্ট করা অব্যাহত রেখেছে, যার কারণ কর্মীদের মধ্যে বিতাড়নের (deportation) ভয়। উদাহরণস্বরূপ, মেমফিসের একটি নির্মাণ সংস্থা জানিয়েছে যে শ্রমিকের সংখ্যা কমে যাওয়ায় শ্রম ব্যয় বাড়ছে এবং এর ফলে প্রকল্পে বিলম্ব হচ্ছে।"

ফিলাডেলফিয়ার ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক রিপোর্ট করেছে যে তাদের সূত্রগুলোও অভিবাসন-বিরোধী নীতির কারণে শ্রমবাজারে সামান্য অস্থিরতা লক্ষ্য করেছে: "সূত্রগুলো অভিবাসন নীতি থেকে সম্ভাব্য শ্রমবাজারের বিঘ্ন ঘটার বিষয়টি তুলে ধরেছে। একটি স্টাফিং সংস্থা জানিয়েছে যে যেসব পদে সম্প্রতি কর্মীর ভিসার স্থিতিতে পরিবর্তনের কারণে শূন্য হয়েছে, সেগুলোতে কর্মী নিয়োগের জন্য কোম্পানিগুলোর পক্ষ থেকে উচ্চ চাহিদা রয়েছে।"

আটলান্টায়, ফেড কর্মকর্তারা জোর দিয়েছিলেন যে অভিবাসন নীতি পরিবর্তন এবং অভিযানের প্রভাব আগের রিপোর্ট করা তথ্যের চেয়ে বেশি গুরুতর: "অভিবাসন নীতি এবং প্রয়োগের পরিবর্তনের প্রভাব আগের রিপোর্ট করা তথ্যের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ ছিল, তবে এটি দক্ষিণ জর্জিয়ার মতো নির্দিষ্ট কিছু এলাকা এবং কৃষি ও আতিথেয়তার মতো খাতগুলোতে কেন্দ্রীভূত।"

সান ফ্রান্সিসকো ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক কর্তৃপক্ষগুলোর অভিবাসী-বিরোধী কার্যকলাপের আরেকটি দিক উল্লেখ করেছে, বিশেষ করে অলাভজনক (non-profit) খাতে: "ছোট ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মালিকরা কম চাহিদা এবং আর্থিক কষ্টের কথা জানিয়েছেন, কারণ তারা সঞ্চয় হ্রাস এবং বিনিয়োগ কমিয়ে দিয়েছেন। সূত্রগুলো চাহিদার এই হ্রাসের কিছু অংশকে অভিবাসন নীতির প্রতিক্রিয়ায় গ্রাহকদের আচরণের পরিবর্তনের জন্য দায়ী করেছেন।" রিপোর্টগুলো এই ধরনের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে আরও বেশি সংখ্যক বন্ধ হয়ে যাওয়া, ব্যবসার সময় কমানো, এবং বকেয়া বৃদ্ধি পাওয়ার ইঙ্গিত দেয়।

ফেডারেল রিজার্ভের (Fed) চেয়ারম্যান জেরোম পাওয়েল স্বীকার করেছেন যে শ্রমবাজার দুর্বল। বর্তমান অনিশ্চয়তার কারণে পরিস্থিতিকে “কম নিয়োগ, কম ছাঁটাই” (low hire, low fire) বলে বর্ণনা করা হচ্ছে। তবে, অভিবাসীদের মধ্যে শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ কমে যাওয়ায়, বেকারত্বের হার খুব বেশি বাড়েনি।

একটি নেতিবাচক ধাক্কা 

এটি এমন একটি বিষয় যা আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (IMF)-ও পর্যবেক্ষণ করেছে। এই সপ্তাহে ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক আউটলুক প্রতিবেদন উপস্থাপনের সময় আইএমএফ-এর প্রধান অর্থনীতিবিদ পিয়ের-অলিভিয়ের গৌরিনচাস ব্যাখ্যা করেছেন যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কঠোর অভিবাসন নীতি বিদেশী শ্রমের সরবরাহ কমিয়ে দিচ্ছে, যা একটি নেতিবাচক সরবরাহ ধাক্কা সৃষ্টি করছে এবং এটি শুল্কের প্রভাবের সঙ্গে যুক্ত হচ্ছে। তিনি বলেন, “আমরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমশক্তিতে বিদেশী কর্মীদের অংশীদারিত্বে একটি তীব্র হ্রাস দেখেছি, যারা শ্রমবাজার থেকে নিজেদের সরিয়ে নিয়েছে।”

বেকারত্বের হার বেশি না হওয়ার বিষয়টি কিছু ঝুঁকিকে আড়াল করে রাখছে। গৌরিনচাস মঙ্গলবার বলেন, “শ্রম সরবরাহ কমে যাওয়ায় শ্রমবাজারে চাপ সৃষ্টি হচ্ছে। এটি শ্রমবাজারে আরও চাপ বাড়াচ্ছে। এটি সম্ভাব্যভাবে খরচ বাড়াচ্ছে। এটি উৎপাদন কমাচ্ছে।” তিনি আরও বলেন, “সুতরাং, শ্রম সরবরাহে বিদেশী-জাত কর্মীদের অংশীদারিত্বের এই হ্রাস শুল্কের ধাক্কার মতোই একই দিকে যাচ্ছে এবং এটি অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনৈতিক কার্যকলাপের উপর চাপ সৃষ্টি করছে।”

ফেডারেল রিজার্ভের বেজ বুক (Beige Book)-ও নিউইয়র্কের পরিস্থিতি বর্ণনা করার অধ্যায়ে এই একই বিষয় উল্লেখ করেছে। নির্মাণ এবং আতিথেয়তা খাতে কর্মী খুঁজে পাওয়ার একই সমস্যার কথা তুলে ধরার পর, নিউইয়র্ক স্টেট ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক জানিয়েছে যে এই খাতগুলি, শিক্ষা খাতের পাশাপাশি, বেতন বা মজুরির শক্তিশালী বৃদ্ধি প্রত্যক্ষ করেছে।

গৌরিনচাসের মতে, “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সম্ভাব্য প্রবৃদ্ধি -এর আমাদের অনুমান সংশোধন করে কমানো হয়েছে। এবং এটি বিদেশী শ্রমশক্তির নিম্নতর অবদানের প্রতিফলন, যা আগের বছরগুলিতে বেশ তাৎপর্যপূর্ণ ছিল, এবং আমরা আশা করছি না যে এটি অবদান রাখা চালিয়ে যাবে।”